“高薪聘高人”补贴是今年市委“一号文”的45个配套细则之一《南京市科技产业高层次人才经济贡献奖励实施办法（试行）》中的内容。政策的最大创新点在于引入市场化人才评价机制，将企业对人才的“薪酬定价”作为重要依据，以相关年收入超过50万元为政策基准线，对引才主体和人才个人进行奖补。[详细]